Maintenance Supervisor
Tor - Recruitment & HR Consulting
Quinto di Treviso
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Azienda: Tor - Recruitment & HR Consulting Quinto di Treviso
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting ( Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
💼 COORDINATORE MANUTENZIONE – MAINTENANCE SUPERVISOR
con pregressa esperienza nel ruolo, per realtà del settore chimico appartenente a un gruppo operante nel settore del vetro, sita in zona Quinto di Treviso (TV).
Attività
La risorsa, inserita in un contesto strutturato e dinamico, sarà responsabile della gestione e supervisione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, al fine di garantire l’efficienza e l’affidabilità degli impianti produttivi.
In particolare, si occuperà di:
- pianificare e coordinare gli interventi di manutenzione preventiva e correttiva;
- guidare e coordinare il team tecnico interno;
- operare direttamente sulle macchine per attività manutentive;
- ottimizzare l’utilizzo delle risorse per ridurre i fermi macchina;
- gestire fornitori esterni per ricambi e servizi tecnici;
- analizzare le cause dei guasti e implementare soluzioni efficaci;
- collaborare con Produzione, Qualità e Sicurezza per assicurare la conformità agli standard normativi;
- Laurea o diploma ad indirizzo tecnico;
- pregressa esperienza nel ruolo di manutentore e nella gestione di fornitori esterni;
- la provenienza dal settore alimentare e/o farmaceutico sarà considerata un plus;
Chi cerca:
Azienda industriale in forte sviluppo, attiva nella produzione di componenti per l’industria, focalizzata su innovazione tecnologica, sicurezza e miglioramento continuo.
📍 Sede di lavoro: Quinto di Treviso (TV)
RIF. (275. AD. 107)
Lavoropiù S. p. a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D. Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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