MAGAZZINIERE/CARRELLISTA
In Job spa Filiale di Treviso
Noventa di Piave
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: In Job spa Filiale di Treviso Noventa di Piave
Orari: Full-time a giornata
Esperienza: almeno due anni in ruoli affini
In Job S. p.
A. - Career Center di Treviso seleziona: MAGAZZINIERE/CARRELLISTA Il profilo ricercato andrà ad inserirsi in un contesto dinamico entrando a far parte di un importante realtà che opera nel settore della cartotecnica e del packaging.
La risorsa farà parte dell'organico del nostro plant produttivo.
Siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al magazzino per supportare nella gestione dei materiali e della merce utile ad ottimizzare il flusso produttivo; la risorsa sarà incaricata di seguire le seguenti attività: Mansioni Gestione e supporto nello scarico e nello stoccaggio della merce in arrivo Attività di confezionamento ed imballaggio dei semilavorati Preparazione della spedizione per la merce in uscita Preparazione ed organizzazione di accessori e materiali a supporto del processo produttivo Requisiti Gradita precedente esperienza Conoscenza base del pacchetto Office, in particolare Microsoft Excel Esperienza (con relativa certificazione) per l'uso dei carrelli elevatori Motivazione e orientamento al miglioramento continuo Proattività e precisione Attitudine al lavoro in team Cura degli strumenti e del luogo di lavoro Flessibilità Caratteristiche dell'offerta Luogo di lavoro: Cessalto Disponibilità oraria: Full-time a giornata e su due turni Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www. injob. com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
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