Magazziniere

ADHR Group, Divisione Permanent per i servizi di Ricerca e Selezione, sta cercando per storica azienda con sede a Bassano del Grappa (VI), specializzata nella produzione di componenti in acciaio di alta qualità per il settore industriale e metalmeccanico, una figura di:
MAGAZZINIERE CARRELLISTA
La figura selezionata verrà inserita all’interno del reparto logistica e magazzino e si occuperà della movimentazione e gestione della merce in entrata e in uscita, dell’approvvigionamento delle linee di produzione e della sistemazione del materiale secondo le procedure aziendali.
Principali responsabilità/attività:
Carico/scarico merce da camion mediante utilizzo del carrello elevatore.

Movimentazione interna delle barre d’acciaio e dei materiali semilavorati e finiti.

Controllo quantitativo e visivo del materiale in ingresso.

Stoccaggio della merce e sistemazione ordinata nei reparti di competenza.

Rifornimento delle linee produttive con materia prima secondo necessità.

Preparazione ordini per la spedizione e redazione dei relativi documenti di trasporto (DDT).

Utilizzo del gestionale aziendale per la registrazione delle operazioni di magazzino.

Collaborazione con il team logistico per la gestione delle priorità e delle urgenze.

Verifica periodica delle giacenze e supporto all’inventario.


Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa di almeno 2 anni come magazziniere o carrellista in contesto produttivo o industriale.

Patentino per l’uso del carrello elevatore in corso di validità.

Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali di magazzino (preferibile conoscenza di sistemi ERP).

Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.

Gradita la conoscenza di materiali metallici o esperienza in contesti siderurgici o affini.

Disponibilità immediata o nel breve periodo.


Orario di lavoro:
Lunedì – Venerdì: 8:00 – 17:00 con un’ora di pausa pranzo. È richiesta flessibilità oraria per eventuali picchi di lavoro.
Sede di lavoro: Bassano del Grappa (VI)


Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso, ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito dell’azienda ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).