Logistics Internship
CAREL
Brugine
35
Discreto
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Azienda: CAREL Brugine
MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN!
Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!
Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.
Position
Siamo alla ricerca di una persona da inserire con un percorso di tirocinio nel nostro Dipartimento di Logistica nell’HQ di CAREL, sede Brugine ( Padova).
La figura, inserita nell'area Transport & Customs Compliance acquisirà tecniche specifiche e trasversali, essenziali per operare in realtà altamente competitive, affiancata da Tutor di riferimento che sia di accompagnamento all'inserimento in Azienda.
La figura, si occuperà di:
• Gestire l’ottimizzazione dei flussi fisici e documentali delle merci;
• attività di monitoraggio continuo, revisione e riduzione dei costi di stoccaggio relativi al magazzino e customer satisfaction;
• Analizzere i KPI di magazzino, mediante implementazione e revisione di processi per analisi ed elaborazione dati;
• ottimizzare il flusso di informazioni tra le diverse aree e gli uffici di customer logistics.
• Supporto ai progetti di sviluppo e ottimizzazione del nuovo Logistic Hub
Requirements
• Laurea in Economia, Ingegneria, Statistica
• Team working
• Problem Solving
• Conoscenza Excel
• Creatività e ottimismo
Other information
Cosa offriamo
• Work- Life Balance: policy smart working & flessibilità oraria
• Onboarding e formazione continua
• Welfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale
• Carel Boost Camp, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving
ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:
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