Learning&Development Intern
Obicà
Milan
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Azienda: Obicà Milan
La buona conoscenza della lingua inglese è un requisito importante per la selezione.
COSA FARAI:
• Supporto a tutte le attività legate ad Obicademy, dalla creazione di nuovi corsi e percorsi di formazione alla gestione e implementazione della reportistica di riferimento;
• Creazione settimanale di report per monitorare l'andamento in piattaforma dei Team di ogni ristorante;
• Supporto all'identificazione di eventuali strategie volte al miglioramento delle performance dei Team su Obicademy;
• Supporto alla definizione di progetti di formazione e sviluppo in azienda sia in Italia che UK, USA e Francia;
• Calendarizzazione di tutti gli interventi di Training e L D in accordo con il proprio Manager;
• Supporto alla gestione delle attività di Onboarding &Induction dei nuovi assunti per garantire il miglior inserimento possibile in azienda.
SEI IL/LA CANDIDAT* IDEALE SE:
• Sei appassionat* di People Managemet;
• Hai una buona dimestichezza nell'utilizzo di applicativi/strumenti digitali;
• Sei una persona dalle ottime doti comunicative;
• L'organizzazione e la pianificazione sono il tuo forte;
• Hai preferibilmente un titolo di studi in " Gestione e organizzazione delle risorse umane";
• Ti interessa lavorare in un contesto internazionale.
COSA OFFRIAMO?
Un iniziale inserimento in stage della durata di 4 mesi, un Head Office a Milano in pieno centro (zona Brera, via Cusani 1), una squadra pronta a supportarti e un progetto sfidante da portare avanti insieme!
Data di inizio: Settembre 2025
Settore: Hotel/ Turismo
Ruolo: Risorse umane
Salario netto mensile: EUR 400 - EUR 800
Anni di esperienza: < 1 anno
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Studente/ Stage
✔ Obicà
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