Lead R&D Mechanical Engineer - CFD Computational Fluid Dynamics

La tua nuova azienda

Per realtà in forte crescita ed espansione, leader internazionale nella progettazione e produzione di dispositivi altamente tecnologici e sostenibili, siamo alla ricerca della nuova figura di Lead R&D Engineer, con solido background tecnico e comprovata esperienza in Fluidodinamica Computazionale (CFD). La risorsa guiderà un team di lavoro su progetti di ricerca innovativi, svilupperà modelli di simulazione avanzati e contribuirà alla progettazione e ottimizzazione di sistemi fluidodinamici ad alte prestazioni.

Il tuo nuovo ruolo

A diretto riporto del COO, il professionista dovrà guidare il team tecnico nella progettazione meccanica e contribuire alla visione strategica dei prodotti, traducendo esigenze funzionali in architetture meccaniche efficienti e scalabili.

Responsabilità principali:


• Coordinare e gestire progetti R&D basati su CFD, dalla fase concettuale all’implementazione;


• Sviluppare e validare modelli numerici per applicazioni fluidodinamiche;


• Collaborare con team multidisciplinari (progettazione, test, produzione);


• Formare e supportare ingegneri junior, promuovendo la condivisione della conoscenza tecnica;


• Mantenersi aggiornato/a sugli strumenti CFD, metodologie e trend del settore.

Di cosa hai bisogno per aver successo

Requisiti:


• Laurea in Ingegneria Meccanica o background tecnico affine;


• 5 anni di esperienza nel ruolo;


• Ottima conoscenza di software CFD (es. ANSYS Fluent, OpenFOAM, STAR-CCM+);


• Competenze avanzate in CFD, modellazione termica, materiali e soluzioni a basso impatto energetico;


• Ottima conoscenza di software CAD (es. Solid Works, Catia, NX) e strumenti di simulazione;


• Esperienza in sviluppo di dispositivi integrati (sensoristica, ventilazione, elettronica embedded);


• Capacità di visione strategica, autonomia progettuale, e lavoro in ambienti multidisciplinari;


• Eccellenti capacità analitiche e di problem soling;


• Inglese fluente (parlato e scritto);


• Spiccate doti di leadership e comunicazione.

Cosa avrai in cambio



• Ruolo chiave in un’azienda in forte crescita, su progetti ad alto impatto;


• Ambiente di lavoro agile, flessibile, con forte integrazione tra funzioni;


• Prodotto innovativo con proprietà brevettate;


• Visibilità strategica e possibilità di crescita nel management tecnico;


• Pacchetto competitivo con MBO e benefit tecnologici.