Lead Auditor - Qualità, ambiente e sicurezza
Automar Logistics
civitavecchia
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Automar Logistics civitavecchia
Esperienza: almeno 3 anni in ambito aziendale o studi professionali
Titolo di studio: Laurea in Economia, Ingegneria, Scienze Biologiche o Tecniche della Prevenzione
Lead Auditor – Qualità, ambiente e sicurezza 26 Gennaio 2024 Sede: Civitavecchia
Responsabilità e compiti Automar S.p.A., società operante nel settore logistico, attiva su scala nazionale, ricerca un RSPP con qualifica di Auditor interno.
Nel ruolo le principali attività svolte saranno:
Verifica del sistema aziendale di gestione Ambiente, Qualità e Sicurezza mediante attività di audit interno
Ruolo di RSPP aziendale
Fondamentale per tale figura è la conoscenza delle norme UNI ISO 45001:2018 e UNI ISO 19011:2018
Competenze minime richieste Formazione
Laurea nelle Facoltà di Economia e Ingegneria, Scienze Biologiche e Ambientali, Tecniche della Prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro
Esperienza
Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni maturata in contesti aziendali o in studi professionali
Conoscenze tecniche richieste
Normative specifiche in materia di Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro
Normative UNI ISO 45001:2018 e UNI ISO 19011:2018
Tecniche e strumenti di determinazione e misura del rischio
Tecniche di gestione del rischio
Uso delle macchine e installazione di attrezzature
Conoscenze generali principali
Elementi di biologia
Elementi di chimica
Elementi di fisica
Elementi di microbiologia
Diritto del lavoro
Organizzazione aziendale
Comunicazione ed educazione nella prevenzione
Abilità specialistiche principali
Applicare tecniche di analisi degli ambiti di intervento
Utilizzare metodi e strumenti appropriati a ciascuna indagine
Applicare tecniche appropriate di esecuzione dei prelievi
Abilità generali principali
Essere in grado di monitorare la propria attività rispetto a criticità organizzative ed errori
Essere in grado di riconoscere e segnalare tempestivamente errori e disfunzioni
Applicare tecniche di interazione appropriate con il personale
Competenze trasversali/caratteristiche personali
Accuratezza
Operare con precisione, riducendo al minimo gli errori e ponendo una costante attenzione alla qualità e al controllo dei risultati del lavoro
Affidabilità
Mostrare integrità ed essere responsabili di se stessi, agire eticamente, essere irreprensibili, costruire intorno a sé un clima di fiducia, ammettere i propri errori, rispettare gli impegni assunti
Collaborazione-Cooperazione
Lavorare in modo costruttivo e in sinergia per il raggiungimento degli obiettivi comuni, condividere progetti, informazioni e risorse
Determinazione nell’agire
Decidere con prontezza, anche a fronte di informazioni scarse e/o indefinite, nell’ambito delle responsabilità assegnate
Orientamento al cliente/utente
Anticipare, riconoscere e soddisfare le esigenze del cliente interno/esterno e predisporre soluzioni personalizzate, efficaci e soddisfacenti dal punto di vista della qualità del servizio reso.
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