JUNIOR PRE-SALES ENGINEER

Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera (PI) ricerca per rinomata azienda specializzata nella produzione di piattaforme elevatrici e situata nei pressi di Pisa (PI) un JUNIOR PRE-SALES ENGINEER.



La risorsa si occuperà di supportare la Direzione Commerciale alle attività di back office, preventivazione dei progetti, rilievi presso i cantieri, affiancare i clienti nelle fasi iniziali di selezione e acquisto dell'impianto customizzato, mantenere rapporti continuativi con i clienti, acquisiti o potenziali.



Nel dettaglio, la risorsa si occuperà di:



• Supportare la Direzione Commerciale nel disbrigare le attività di back office, gestione mail e richieste da parte dei clienti


• Curare la prima interfaccia tecnica con i clienti presso i cantieri


• Supportare la Direzione Commerciale nelle fasi di preventivazione dei nuovi progetti


• Analizzare le specifiche richieste dei clienti


• Comunicare ai clienti gli aspetti tecnici specifici dei prodotti


• Contribuire alla risoluzione di eventuali problemi che possano sorgere in fase di preventivazione, fornendo risposte chiare ai clienti sulle specifiche più complesse dei prodotti


• Effettuare attività di rilievi presso i cantieri


• Effettuare trasferte principalmente in Area toscana e centro nord Italia presso i cantieri


• Curare l'interfaccia con l' Ufficio tecnico, al fine di trasferire le richieste tecniche del cliente


• Collaborare con l' Ufficio tecnico, con l'obiettivo di ottimizzare il prodotto finale alla luce dei feedback


• Curare l'acquisizione personale di nuove competenza




Requisiti richiesti



• Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria edile oppure titolo equipollente


• Conoscenza della lingua inglese


• Conoscenza del pacchetto Office e di Autocad 2D


• Gradita conoscenza della lingua inglese


• Disponibilità a trasferte presso clienti in Italia




Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì

Zona di lavoro: Vecchiano (PI)



SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.



Settore: Altro

Ruolo: Altro

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato