Junior HR Generalist – Gestione Documentazione

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.



Azienda operante nella fornitura di sistemi per la gestione domestica dell’acqua ricerca un/una Junior HR Generalist.
La risorsa affiancherà il team HR nell’amministrazione del personale e nei processi di selezione e formazione per supportare la crescita aziendale.


Mansioni principali:





• Affiancamento al responsabile HR nelle attività operative



• Gestione contratti, presenze, ferie e assenze



• Supporto nella selezione del personale e nel processo di onboarding



• Inserimento dati HR e gestione reportistica periodica



• Supporto alle attività di formazione interna




Requisiti richiesti:





• Diploma o Laurea in Psicologia del lavoro, Risorse Umane o affini



• Capacità organizzativa e precisione



• Buone capacità comunicative



• Preferibile esperienza anche breve in ruoli HR operativi



• Buona conoscenza strumenti informatici




Offerta:





• Orario full time, dal lunedì al venerdì



• Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile



• Formazione retribuita.