JUNIOR HR BUSINESS PARTNER

Borelli è una società di servizi HR avanzati, nata dall'esperienza di consulenti del lavoro ed HR Manager, che si pone sul territorio nazionale per aiutare aziende e candidati ad incontrarsi e crescere professionalmente, fornendo strumenti innovativi ed evoluti in ambito HR.


Per ampliamento del team interno, siamo alla ricerca di un/una




Junior HR Business Partner




La risorsa inserita, si occuperà di:






• sviluppare il progetto di consulenza personalizzato sui bisogni del cliente;


• trasferire le competenze necessarie e coordinare le attività pianificate per il progetto di crescita aziendale;


• gestione di tutto il ciclo vita dipendenti presso le sedi di aziende clienti;


• aspetti amministrativi della gestione del personale (contrattualistica, piani di crescita, welfare, formazione) di concerto con gli uffici aziendali;


• rapporto diretto con dipendenti e management delle aziende clienti;


• gestione delle selezioni di personale, tramite canali interni o ApL esterne.



Il/la candidat* ideale è in possesso dei seguenti requisiti:






• diploma o laurea ad indirizzo economico/umanistico;


• spiccata capacità di relazione;


• ottime doti organizzative;


• capacità di sintesi tra argomenti di varia natura per rispondere in maniera organica e puntuale ai bisogni del cliente;


• disponibilità a spostamenti sul territorio provinciale per raggiungere le sedi del cliente, richiesta la presenza negli uffici di Fornovo per allineamenti almeno 1 giorno alla settimana.





La risorsa verrà formata, ove necessario, sulle tematiche giuridiche, economiche e di amministrazione del personale di competenza.


Si offre assunzione diretta, con retribuzione compresa nel range 24. 000-28. 000 € + MBO.




Zona di lavoro: Parma, Reggio Emilia e Piacenza.





Ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 la ricerca è rivolta ad ambo i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.