Junior Communication Specialist Metro C
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Roma
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Azienda: Randstad Roma
Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction specializzata nella Ricerca e Selezione di profili qualificati e ad alta professionalit .
Per general contractor responsabile della realizzazione della tratta Piazza Venezia – Farnesina della Metro C di Roma, selezioniamo un: Junior Communication Specialist Metro C Si offre: Inquadramento con Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Edile e Retribuzione Annua Lorda (RAL) competitiva e commisurata all'esperienza.
Benefit: mensa aziendale, premio welfare individuale, formazione continua e possibilit di crescita.
Sede di lavoro: Sede in Roma Centro e Cantieri Responsabilit Siamo alla ricerca di un/a brillante Junior Communication Specialist per unirsi al team e supportare le attivit di comunicazione interna ed esterna di Metro C.
Questa è un'ottima opportunit per entrare in un percorso di crescita professionale all'interno di una struttura dinamica e in continua evoluzione.
Responsabilit : La risorsa supporter il responsabile d'area nelle seguenti attivit : Raccolta di informazioni e dati utili alla creazione di contenuti, da declinare in base a target e strumenti di comunicazione individuati all'interno del piano di comunicazione.
Creazione e gestione di piani editoriali dei canali proprietari del sito web e social network.
Redazione di reportistica utile alla creazione di campagne di comunicazione basate sulle esigenze aziendali.
Attivit di monitoraggio e analisi della reputazione e del posizionamento della societ su stampa tradizionale e online.
Predisposizione di progetti di comunicazione interna.
Organizzazione e predisposizione di visite tecniche ed eventi di accreditamento della societ .
Predisposizione ed implementazione attivit di comunicazione video/fotografica secondo milestone di progetto e obiettivi determinati dalle esigenze aziendali.
Competenze L'obiettivo principale sar contribuire a migliorare il processo di pianificazione e organizzazione dell'attivit di comunicazione predisposte dalla societ secondo il piano di comunicazione condiviso e approvato a livello di direzione e di enti coinvolti.
Le attivit saranno monitorate attraverso un processo di analisi e attraverso la semplificazione di informazioni e dati da declinare verso target definiti.
Competenze ed Esperienze del Candidato Ideale: Laurea in Scienze Sociali/ Scienze della Comunicazione/ Social Media Management/ Scienze Giuridiche.
Master o Corsi di specializzazione in Marketing e Comunicazione / Relazioni Istituzionali.
Esperienza pregressa in agenzie di comunicazione o di relazioni pubbliche.
Attitudine al pensiero strategico e alla pianificazione, con la capacit di allineare gli sforzi di marketing con gli obiettivi aziendali, il branding e il posizionamento.
Buone capacit relazionali e di adattamento.
Proattivit e capacit di aggiornamento.
Capacit di lavorare in team, interfacciandosi con i principali dipartimenti interni.
Ottima conoscenza della lingua italiana.
Buona conoscenza dell'inglese e possibile seconda lingua straniera.
Ottime conoscenze dei principali strumenti informatici, grafici e di analisi (es.
Office, Adobe, Wordpress, Google Ads, Matomo, Canva, Tableau).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
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