Junior Application Consultant - Digital Manufacturing
Horsa S.p.a.
Treviso
20 giorni fa
Giovani Ingegnere gestionale Ingegnere Formazione Categorie protette Informatica
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Azienda: Horsa S.p.a. Treviso
Siamo alla ricerca di giovani talenti appassionati di tecnologia, da inserire nel nostro team specializzato su soluzioni ERP Verticali, mettendo a disposizione del Cliente un know how di eccellenza, esperienza e capacità di dialogo, per creare una singola unità e perseguire obiettivi comuni.
La persona selezionata potrà essere inserita presso le sede di Treviso.
ll nostro obiettivo è sviluppare al meglio le tue potenzialità e il tuo talento, per questo parteciperai a percorsi di formazione studiati appositamente per fornirti conoscenze e competenze sulle tecnologie che proponiamo ai nostri Clienti.
Sarai coinvolto nei nostri progetti e farai parte di un team dinamico in cui la collaborazione, la formazione e l’affiancamento a figure con esperienze consolidate ti consentiranno di crescere professionalmente e tecnicamente.
• Acquisire competenze e conoscenze tecniche che ti daranno la possibilità di analizzare, progettare, sviluppare e documentare progetti di implementazione Industry 4. 0;
• Assimilare best practice nella gestione dei progetti;
• Conoscere e analizzare le necessità del Cliente, entrando in diretto contatto con la sua realtà produttiva;
• Sperimentare il lavoro in team focalizzati sul raggiungimento di obiettivi condivisi.
• Supportare la raccolta e l’analisi dei dati necessari a progettare sistemi di previsione e forecasting più efficaci per i nostri Clienti;
Per noi è importante che tu abbia:
• Conoscenza di SQL;
• Passione per le tecnologie;
• Spirito collaborativo e tanta voglia di imparare.
• Hai una laurea in Ingegneria Gestionale o Informatica;
• Sei interessato a tematiche inerenti i processi produttivi;
• Hai spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
• Sei proattivo e hai voglia di metterti in gioco;
• Sei disponibile a trasferte nazionali.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L. 68/99 Art. 1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).
✔ Horsa S.p.a.