Job Posting 161/CY25: Senior Manager Reward

Siamo alla ricerca di un*  Senior Manager Reward da inserire nel team  Reward & Wellbeing, con responsabilità su politiche retributive, piani di incentivazione (MBO, commerciali, azionari) e controllo del labor cost in collaborazione con il team Finance.

Avrai un ruolo chiave nel garantire equità, competitività e coerenza con le policy locali e di gruppo (UK), contribuendo all’evoluzione delle strategie Reward in sinergia con le iniziative di wellbeing.

🔍  Cosa cerchiamo


• 4-5 anni di esperienza in ambito Reward (azienda o consulenza)


• Ottime capacità analitiche e di gestione di processi complessi


• Inglese fluente e dimestichezza con Excel e Power Point


• Attitudine al problem solving e alla collaborazione cross-funzionale

🤝  Cosa offriamo


• Un team solido e strutturato, con visione internazionale


• Progetti sfidanti e impatto diretto sulle strategie HR


• Ambiente dinamico, flessibile e orientato al benessere delle persone