Java Developer

Experis ricerca un Java  Developer per potenziare la divisione IT di un cliente in ambito assicurativo con sede Firenze


Mission

Come Java  Developer collaborerai a sfidanti progetti occupandoti nello specifico di:


• Analisi Tecnica e sviluppo sulla piattaforma IOT le nuove funzionalità o bug fixing


• Interfaccia con altre unità organizzative IT del gruppo per le attività di evoluzione, configurazioni ed integrazione che il requisito eventualmente richiede


• Partecipazione alla fase di analisi tecnica/fattibilità e stima delle attività di sviluppo, e nella fase di pianificazione


• Conduzione di test di integrazione


• Supporto nella fase di certificazione e messa in produzione

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis


• Laurea in Ingegneria Informatica o discipline STEM


• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo


• Ottima conoscenza di Java


• Conoscenza di Architetture su Microservizi


• Conoscenza di framework: Spring (MVC, Boot, Data JPA, Batch), Hibernate, Angular v4/5


• Database: DB2, MongoDB, Modellazione dati, NoSQL


• Integrazioni: API REST, Code MQ, Kafka

Nice to have:

• Openshift, Kubernetes, Doker, Maven


Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle " World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Modalità di lavoro: On site con possibilità di 8 gg di smart working al mese

Sede di lavoro: Firenze

Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L. 903/77 - D. Lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www. experis. it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D. P. R. nº445 del 28. 12. 2000