IT Manager
Lavoropiù
Paese
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Azienda: Lavoropiù Paese
La risorsa si occuper di: Coordinare e supervisionare le attivit IT del gruppo, incluse infrastruttura, reti, sicurezza informatica e supporto tecnico agli utenti.
Garantire il corretto funzionamento dei sistemi informativi e assicura l'aggiornamento costante delle piattaforme e delle applicazioni in uso.
Gestire e monitorare le policy di sicurezza informatica, implementando le migliori pratiche per la protezione dei dati aziendali.
Supportare la digitalizzazione e l'innovazione tecnologica dei processi aziendali, coerentemente con la strategia di gruppo.
Supervisionare e garantire il funzionamento delle attivit di backup, disaster recovery e business continuity.
Gestire il budget IT Gestire progetto di analisi, implementazione e personalizzazione software gestionale aziendale in modalit Multisite e Multicompany come PM di riferimento, Collaborare con i team funzionali e nazionali per ottimizzare i software applicativi presenti in azienda (CRM, Mes, ecc), Redigere manuali operativi, Coordinare e gestire i fornitori esterni e fungere da Project Manager Requisiti: Conoscenza approfondita della lingua inglese, Esperienza nell’utilizzo di ERP Internazionali , Conoscenza dei processi di produzione e di logistica, Conoscenza normative sicurezza, privacy Gestione di strutture hw e sw in ambiente Microsoft/ Oracle Analisi delle esigenze aziendali in termini di organizzazione e gestione delle informazioni Capacit di pianificazione di progetti di sviluppo e miglioramento Conoscenza in ambito sicurezza delle reti di comunicazione Completano il profilo: Buone capacit di problem solving, Capacit di esercitare leadership, Capacit organizzative di lavoro in modo efficace ed efficiente (time management), Decision making.
Si offre: RAL di sicuro interesse Mensa aziendale Orario di lavoro: giornaliero full-time Luogo di lavoro: Paese (TV) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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