IT HR & B2E
Ducati Motor Holding S.p.A
Bologna
2 mesi fa
Amministrazione Comunicazione Lavoro inglese Hr Ingegnere Part time Informatica
Ingegnere gestionale
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Ducati Motor Holding S.p.A Bologna
Previsione stipendio medio: 30000-40000 euro annui
Esperienza: almeno 3 anni
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Informatica
All interno della Direzione IT Digital Transformation, siamo alla ricerca di un profilo IT HR B2E a cui affidare le seguenti attività e aree di responsabilità : Supportare il processo di identificazione dei requisiti di business dell area HR operando come interfaccia tra referenti business e terze parti; gestire progetti nazionali ed internazionali in ambito applicativo e digital, garantendo il rispetto delle metodologie previste dagli standard di Gruppo; coordinare l implementazione di software HR di Gruppo, assicurando l allineamento con i requisiti locali gestire le relazioni con i fornitori incaricati dei progetti e i fornitori dei servizi di assistenza applicativa AMS presidiare i processi HR e B2E e i sistemi dell area HR attivi in azienda, garantendone il corretto funzionamento, e promuovendone una costante evoluzione nel rispetto della strategia aziendale; gestire la fase di demand, raccolta requisiti e proposta di nuove evolutive nell area HR; gestire e monitorare il budget dei progetti di cui è responsabile; gestire in maniera collaborativa e proattiva la relazione con il business di riferimento; supportare il team IT nell implementazione e nell integrazione dei sistemi HR aziendali nell ambito del nostro progetto di integrazione dei sistemi di gruppo. Si richiede: Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o Ingegneria Gestionale; esperienza di almeno 3 anni maturata nella medesima mansione in aziende internazionali o all interno di società di consulenza IT; ottima conoscenza dei processi HR e dell employee Life Cycle forte inclinazione al Project e Time Management; ottime capacità di comunicazione e negoziazione; ottime abilità analitiche, orientate al dettaglio e all approfondimento; comprovata attitudine al Team Working; orientamento al raggiungimento dei risultati; comprovata attitudine al problem solving e autonomia organizzativa; un atteggiamento rivolto alla continua innovazione; buona conoscenza del pacchetto MS Office ( Excel, Power Point, Access); ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata; disponibilità a trasferte all estero per brevi periodi; gradita conoscenza di SAP Success Factors; gradita esperienza come amministratore IAM ( Identity and Access Management) per garantire la corretta gestione delle identità e degli accessi nel contesto dei nostri sistemi integrati.
Ruolo: IT/ Technology Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Sede: Bologna Ruolo: IT/ Technology***---***
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