Construction & Facility Intern
Facile.it
Milan
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Discreto
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Facile.it Milan
Previsione stipendio medio: retribuzione stage: circa 800-1.000 euro al mese
Esperienza: esperienza nel settore della costruzione e facility management
Titolo di studio: Laurea in Architettura, Ingegneria Edile e/o Gestione del Costruito
Siamo un’azienda digitale nata nel 2008 e diventata in pochi anni il sito di comparazione numero 1 in Italia.
Grazie alla tecnologia abbiamo trasformato il processo di scelta di assicurazioni, prodotti finanziari e spese di casa in un’attività semplice e veloce, permettendo ogni giorno a milioni di persone di risparmiare tempo e denaro.
Siamo un gruppo di quasi 1. 000 tra giovani imprenditori digitali, sviluppatori, marketer, designer e ingegneri.
Nati come una startup, abbiamo mantenuto nel tempo la stessa mentalità: siamo concreti, guardiamo ai risultati e investiamo nel talento e nella meritocrazia.
Siamo cresciuti tanto in questi anni, fino a diventare uno dei pochissimi unicorni italiani , e continuiamo a crescere.
Per questo cerchiamo i migliori talenti, persone che vogliono fare la differenza e che possano unirsi al nostro team per contribuire alla nostra evoluzione.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità, per garantire la valorizzazione delle caratteristiche di ognuno e favorire il benessere delle nostre persone.
Siamo alla ricerca di una figura di Constuction & Facility Intern che darà supporto all'intera area Real Estate relativa agli Store Facile. it negli aspetti di Sviluppo, Cantieristica e Facility Management, riportando direttamente allo Store Maintenance & Construction Manager.
L'ingresso prevede uno stage di 6 mesi finalizzato all'assunzione.
Ecco cosa farai con noi: Gestione dei rapporti con i Tecnici Incaricati nelle fasi di progettazione, esecuzione e chiusura cantieri Assegnazione degli appalti e gestione dei GC nella fasi di cantiere, corretta raccolta documentale di fine lavori Gestione e attivazione utenze, scia commerciale del negozio, verifica tasse locali Redigere e mantenere aggiornata la reportistica degli Stores post manutenzioni Coordinare operativamente i servizi di Facility Management quali: pulizia e manutenzione ordinaria/straordinaria degli Stores Essere il punto di riferimento per la gestione delle tematiche Facility nei confronti dei Responsabili Commerciali degli Stores coordinando gli interventi di manutenzione con i fornitori Utilizzare il portale Freshservice per il sistema di ticketing interno con verifica e presa in carico delle segnalazioni, risoluzione delle problematiche nei tempi definiti e valutazione/chiusura degli interventi Completamento redazione schede di processo per l'attività di facility al fine di garantire scalabilità del processo Ecco cosa ci piacerebbe avessi: Laurea in Architettura, Ingegneria Edile e/o Gestione del Costruito, ambito tecnico Capacità di gestire le attività in modo proattivo Capacità di analisi e gestione dei dati e della reportistica Capacità comunicative e relazionali Ottima conoscenza pacchetto MS Office, in particolare Excel, Auto Cad Flessibilità e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale Orientamento al Problem Solving ed al risultato Nice to have: Conoscenza del funzionamento di impianti tecnici come HVAC, Elettrico, Idraulico Ci assicureremo che tu abbia sempre: Autonomia e responsabilità: sarai libero di scegliere, provare, fallire e provare ancora.
Crediamo che mettersi in gioco sia il primo passo per fare la differenza.
Opportunità di carriera: verrai valutato semestralmente e saranno i tuoi risultati a guidare il tuo percorso di crescita.
Formazione continua: crediamo nel talento e ci piace coltivarlo.
Avrai a disposizione corsi formativi e di aggiornamento durante i quali apprendere da esperti del settore.
Ambiente stimolante: lavoriamo in maniera dinamica e sinergica, cross team.
Questo ti permetterà di confrontarti con professionisti di talento e attività sempre sfidanti.
Modalità di lavoro flessibile: o Remote working al 100% o Settimana lavorativa corta, il venerdì pomeriggio è off o Più 50% di ferie rispetto a quelle già previste o Varie iniziative welfare (per genitori, tempo libero, cura della persona) #LI-AB1 #lavoraconnoi #uniscitianoi
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