Inside Business Developer Welfare - Small Medium Enterprise
Satispay
Milan
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Satispay Milan
Se vuoi saperne di più su di noi, dai un'occhiata qui: www. satispay. com Unisciti a noi come Inside Business Developer Welfare - Small Medium Enterprise Entrare a far parte di Satispay significa essere protagonisti del cambiamento e dell'innovazione: insieme al team dedicato ai Meal Voucher, con la tua determinazione e la tua proattività, ispirerai fiducia e costruirai relazioni solide con Employer a livello nazionale per far decollare i nostri nuovi buoni pasto! In qualità di Inside Business Developer Welfare - Small Medium Enterprise, il tuo scopo sarà quello di generare nuove opportunità di business in ambito Welfare e di gestire autonomamente tutto il ciclo di acquisizione end-to-end (dal primo contatto con il prospect tramite chiamate a freddo fino alla chiusura del deal).
Nello specifico, le tue attività comprenderanno: Contatto in modalità outbound (tramite cold calling ) di aziende prospect di piccole e medie dimensioni (fino a 89 dipendenti); Gestione end-to-end di tutto il ciclo di acquisizione (dal primo contatto fino all’inserimento del primo ordine) tramite attività telefonica, videochiamate, e-mail ed eventualmente visite presso le aziende; Gestione di trattative di varia complessità con key stakeholder e decision makers delle aziende prospect (responsabili HR, responsabili Amministrativi, responsabili Acquisti o direttamente Titolari d’ Azienda) con lo scopo di finalizzare la registrazione al servizio nel minor tempo possibile, idealmente 2-3 settimane; Gestione autonoma del funnel di acquisizione su CRM Hubspot rispettando gli standard di compliance richiesti.
Che cosa cerchiamo Ti vogliamo a bordo se: Sei in grado di gestire e condurre con disinvoltura negoziazioni e trattative con gli stakeholders chiave di aziende di piccole e medie dimensioni; Sei in grado di comunicare in modo strutturato e convincente, riuscendo ad adattare facilmente il tuo stile comunicativo in base al contesto; Sei in grado di instaurare un rapporto di fiducia in modo positivo e professionale con molteplici interlocutori; Ti senti sicuro e fiducioso ad approcciare ed ingaggiare potenziali nuovi clienti tramite chiamate, videochiamate o incontri in presenza; Hai un mindset goal-oriented , sei motivato/a da obiettivi chiari, quantificabili e sfidanti e ti senti gratificato/a dal raggiungerli (e ancora di più dal superarli); Sei più interessato/a all' acquisizione di nuovi clienti rispetto alla gestione di clienti esistenti.
Cerchiamo persone orientate alla crescita personale e professionale.
Come azienda, apprezziamo la determinazione, l'ambizione e la lealtà, e siamo pronti a sostenere i dipendenti che ottengono buoni risultati per farli crescere nel tempo in ruoli di maggiore responsabilità, se dimostrano il giusto atteggiamento e il giusto livello di prestazioni.
Logistica e stipendio Il ruolo è basato a Milano.
Si prevede l’inserimento con contratto a tempo determinato o direttamente indeterminato, a seconda dell’esperienza.
La retribuzione è composta da RAL fissa + componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi.
Il processo di selezione Una volta inviata la tua candidatura, riceverai un invito a compilare un video questionario.
Accetta la sfida di presentarti al nostro Talent Acquisition Team attraverso un video registrato di 60 secondi: presentati al meglio e rendi la tua candidatura unica tra tutti gli altri candidati.
Il nostro processo di selezione può variare nel numero e nell'ordine delle fasi.
Il nostro obiettivo è quello di completare l'intero processo in meno di 4 settimane.
Nel caso in cui non ci sia una corrispondenza al momento, non preoccuparti, terremo il tuo CV in considerazione per le future offerte di lavoro! Satispay è un datore di lavoro di pari opportunità, e non discrimina sulla base di razza, colore, religione, orientamento sessuale, identità di genere o origine nazionale.
Promuoviamo l'inclusione e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - come disciplinato dalla Legge 68/99.
Questa opportunità di lavoro è rivolta a entrambi i sessi, in conformità alla Legge 903/77. #LI-DNI
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