IMPIEGATO/A UFFICIO HR (Orario Part Time)

Per azienda di medie dimensioni facente parte di un gruppo strutturato, consulente Adecco ricerca un/una IMPIEGATO/A UFFICIO RISORSE UMANE per sostituzione di maternità.


RESPONSABILITA
• La persona scelta verrà formata e affiancata nel periodo iniziale dalla collega che si assenterà e, successivamente, collaborerà all'interno del team HR.
• Si occuperà di analizzare quotidianamente le presenze dei dipendenti di tutte le società del gruppo, evidenzierà le anomalie, apporterà le relative correzioni.
• Predisporrà la documentazione necessaria per assunzioni, proroghe e cessazioni di contratto e per altre pratiche relative al personale
• Effettuerà le comunicazioni agli enti attraverso portali web
• Collaborerà nella gestione del rapporto con i dipendenti in presenza di richieste specifiche, di chiarimenti, di informazioni relativi al rapporto di lavoro e alle buste paga.
• Affiancherà le colleghe del team per lo svolgimento di altre funzioni


REQUISITI
• Titolo di studio: Diploma
• Esperienze precedenti in ambito d'ufficio maturate non necessariamente nel settore risorse umane
• Disponibilità a lavorare su orario part time per 4/5 ore al giorno (mattino o pomeriggio, da concordare)
• Buone capacità nell'utilizzare i principali programmi informatici
• Completano il profilo: attitudine all'apprendimento, spirito di collaborazione, attenzione per i dettagli, buone doti relazionali


DETTAGLI ASSUNZIONE
• La risorsa verrà assunta con un contratto a tempo determinato per la sostituzione di maternità con durata dici circa 8/10 mesi
• Inizio: Giugno 2025
• Orario di lavoro: Part Time, 20/25 ore settimanali – 4/5 ore al giorno (mattino o pomeriggio, da definire)







Data inizio prevista: 03/06/2025

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: INDUSTRIA MANIFATTURIERA

Città: Olginate ( Lecco)

Disponibilità oraria:

• Part Time pomeriggio


• Part Time mattino



Benefit previsti: Possibilità di concordare orario part time (mattina o pomeriggio)

I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura ( Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. ( Aut. Min. Prot. N. 1100-SG del 26. 11. 2004).