Impiegato/a Risorse Umane – Settore Distribuzione

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.



Azienda operante nel settore della distribuzione seleziona una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio risorse umane per attività amministrative e gestione del personale.

Attività previste:

Inserimento e gestione delle presenze ai fini dell’elaborazione delle retribuzioni;

Controllo della documentazione relativa a paghe e contributi;

Gestione di permessi, ferie e giustificativi tramite software gestionali;

Supporto nelle pratiche di assunzione, proroga e cessazione dei contratti;

Compilazione delle comunicazioni obbligatorie e aggiornamento anagrafiche del personale;

Archiviazione digitale della documentazione HR.

Requisiti richiesti:

Diploma di scuola secondaria superiore;

Esperienza nel ruolo (costituisce titolo preferenziale);

Conoscenza di base delle normative relative alla gestione del personale;

Competenza nell’uso del pacchetto Office, in particolare Excel;

Precisione, capacità organizzativa e attitudine al lavoro di squadra.

Offerta:

Contratto a tempo determinato 6 mesi, orario full time dal lunedì al venerdì 09. 00-13. 00 e 14. 00-18. 00;

Ingresso in contesto organizzato;

Servizi aziendali attivi, tra cui parcheggio dedicato.