Impiegato/a Gestione Risorse Umane – Settore Elettronica

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.



Negozio di elettronica situato all’interno di un centro commerciale ricerca un/una impiegato/a per la gestione delle risorse umane.

La risorsa sarà responsabile delle attività amministrative relative al personale, assicurando il corretto svolgimento delle procedure contrattuali e amministrative, nel rispetto delle normative vigenti.

Mansioni principali:
Gestione delle procedure di assunzione, proroga contratti e licenziamento del personale
Redazione e archiviazione di contratti di assunzione, lettere di proroga e lettere di licenziamento
Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti, tra cui il centro per l’impiego e altri enti previdenziali
Monitoraggio e conteggio delle ore lavorate da ogni dipendente per la corretta elaborazione delle buste paga
Preparazione dei consuntivi mensili e reportistica relativa alla gestione del personale
Supporto nelle attività di organizzazione interna e coordinamento con il team amministrativo

Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
Esperienza pregressa nella gestione amministrativa delle risorse umane (preferibile ma non indispensabile)
Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio
Buone competenze informatiche, in particolare nell’utilizzo di software gestionali e pacchetto Office
Capacità di lavorare in autonomia e in team
Disponibilità a lavorare full time presso il punto vendita

Offerta:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di stabilizzazione
Orario full time, dal lunedì al venerdì dalle 9:00-13:00/14:00-18:00.