Impiegato/a gestione del personale

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.



Azienda operante nel settore dei servizi alle imprese seleziona una figura da inserire all’interno dell’area Risorse Umane.


La risorsa sarà responsabile della gestione amministrativa del personale e fungerà da punto di riferimento per i vari reparti aziendali in merito alle attività collegate all’inserimento e alla gestione dei lavoratori.


Attività previste:





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Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti;





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Preparazione della documentazione necessaria per l’assunzione;





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Organizzazione di visite mediche e corsi obbligatori sulla sicurezza;





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Coordinamento con i reparti interni per la consegna del vestiario e per l’attivazione delle utenze aziendali.






Requisiti richiesti:





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Diploma di scuola secondaria superiore;





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Ottima padronanza dei principali strumenti informatici;





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Eccellenti capacità organizzative e relazionali;





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Precisione e riservatezza nella gestione dei dati sensibili.






Offerta:





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Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di rinnovo.