Impiegato ufficio HR per gestione turni

Contratto: tempo indeterminato

Mansione Randstad Healthcare, divisione specializzata in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca, per un'importante azienda del territorio, che si occupa di servizi socio-sanitari, un IMPIEGATO UFFICIO RISORSE UMANE Responsabilit La persona sar inserita all’interno del team HR e si occuper in autonomia di: - gestione dei turni del personale della diverse strutture e servizi dell’azienda, - gestione di cambi turno a copertura delle assenze non precedentemente pianificate, - verifica e rilevazione presenze.
In un secondo momento potr occuparsi anche di: - raccolta documentazione necessaria per la stipula dei contratti, - contatto diretto con lo studio paghe per contratti di assunzione, cessazioni, variazioni contrattuali, - pratiche amministrative, - reportistica.
Competenze Sono richiesti: - preferibile laurea in discipline giuridiche, economiche o in psicologia, - necessaria esperienza nella pianificazione dei turni di lavoro, - esperienza di almeno 3 anni in ambito risorse umane, - buone abilit informatiche e autonomia nell’utilizzo di excel, - gradita ma non indispensabile provenienza dal settore sanitario, - disponibilit alla reperibilit telefonica.
Completano il profilo doti di precisione e flessibilit , ottime capacit organizzative e relazionali e motivazione al ruolo.
Si propone un inserimento diretto in azienda con contratto iniziale di 12 mesi, finalizzato alla stabilizzazione.
CCNL Uneba, livello 2.
Benefit: cellulare aziendale al termine del periodo di affiancamento e assistenza sanitaria integrativa.
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì.
E’ richiesta disponibilit alla reperibilit telefonica oltre l’orario d’ufficio.
Sede di lavoro: Genova.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
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✔ Tempo pieno