IMPIEGATI UFFICIO QUALITA'

Hai esperienza nel settore controllo qualit , formazione e sicurezza? Ti piace il settore logistico/alimentare? CANDIDATI ORA! Manpower filiale di Verona cerchiamo per azienda strutturata e in crescita operante nel settore logistico-alimentare, con un forte focus sulla qualit , sicurezza e formazione: IMPIEGATI UFFICIO QUALITA' Responsabilit principali La risorsa selezionata sar coinvolta in attivit sia operative che gestionali legate alla qualit dei processi produttivi e logistici.
In particolare, si occuper di: Gestione, mantenimento e aggiornamento delle certificazioni di qualit : IFS Food BRC ISO 9001 Pianificazione, esecuzione e reportistica di audit interni, Redazione, aggiornamento e implementazione del Manuale di Autocontrollo HACCP, Monitoraggio e gestione dei CP ( Punti di Controllo) e CCP ( Punti Critici di Controllo), Supporto trasversale alle attivit di formazione e miglioramento continuo, Interfaccia con enti certificatori e autorit competenti.
Requisiti richiesti Esperienza nel ruolo di Quality Assurance o controllo qualit , preferibilmente in aziende strutturate del settore alimentare, Ottima conoscenza della normativa vigente in materia di sicurezza e qualit alimentare (es.
Reg.
CE 852/2004, 178/2002, Codex Alimentarius), Conoscenza approfondita dei principali standard di certificazione (IFS, BRC, ISO), Buona padronanza della lingua inglese (livello B1/B2 o superiore), Ottima capacit di lavorare in team, autonomia organizzativa e attenzione al dettaglio.
Titolo di studio (preferenziale) Laurea in discipline afferenti a scienze e tecnologie alimentari, biologia, chimica, sicurezza e qualit alimentare o affini (titolo preferenziale ma non vincolante).
Inquadramento e retribuzione Contratto a tempo indeterminato secondo il CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, Possibilit di crescita professionale e formazione continua.
Luogo di lavoro: Zona Quadrante Europa (VR) Orario: Full/ Time “ Manpower e le altre Societ di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs. 215/2003 e D.
Lgs. 216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/ Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.
Manpower. it - Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art. 46 del D.
P.
R. 445/2000” vetrinabakeca