Impiegata/o Studio CDL

Soggetto accreditato presso la Regione Veneto per i servizi al lavoro - Certificati n° L165, e Ente promotore di tirocini.

Scegliere UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA TREVISO significa investire in un servizio di alta qualità ed efficienza. Le nostre soluzioni sono pensate per soddisfare in modo vantaggioso le esigenze delle aziende, mentre offriamo opportunità concrete a chi cerca lavoro.  

Non lasciare che il tuo potenziale rimanga inespresso!



Studio di consulenza del lavoro, con sede nella splendida città di Treviso, vuole inserire una nuova risorsa nell’area amministrativa, con il ruolo di Impiegata/o Studio CDL. Lavorerà in team e supporterà la gestione di pratiche per clienti di diversa tipologia, con attenzione a precisione, riservatezza ed efficienza nei processi legati all’amministrazione del personale.
Responsabilità principali 






• Gestione completa delle pratiche di amministrazione del personale per clienti (assunzioni, proroghe, cessazioni, trasformazioni).






• Elaborazione cedolini paga con software di studio, compresi incentivi e premi.






• Gestione degli adempimenti mensili e annuali ( Uniemens, CU, 770, autoliquidazioni INAIL, F24).






• Elaborazione comunicazioni obbligatorie agli enti preposti.






• Consulenza operativa ai clienti in materia di contrattualistica e normativa del lavoro.






• Punto di riferimento per la raccolta documentazione necessaria per il corretto svolgimento delle attività di studio.


Requisiti 







• Esperienza, anche breve, maturata presso studi di CDL.






• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.






• Conoscenza della normativa relativa ai contratti collettivi nazionali di lavoro e gestione amministrativa del personale.






• Precisione, attenzione al dettaglio e capacità organizzative.


Ambiente di Lavoro e Cultura Organizzativa








• Ambiente professionale accogliente, basato sulla formazione continua e sulla crescita individuale.






• Sede facilmente raggiungibile anche con i mezzi pubblici.






• Team dinamico, coeso e motivato, possibilità di apprendimento e confronto costante sulle novità normative.



• I valori principali sono l'onestà, l'etica, la valorizzazione dell'apporto di ogni membro del Team, il rispetto per le persone, per la diversità e per l'ambiente.  



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