IMPIEGATA / O CONTABILE - MODENA

Oasi Lavoro S. p. A. è un’ Agenzia per il Lavoro, iscritta all’ Albo Informatico con autorizzazione ministeriale: 13/I/21126, con sede legale a Bologna e filiali in diverse Regioni italiane ( Emilia Romagna, Lombardia, Veneto e Marche). Oasi Lavoro Spa OPERA DA PIU’ DI 10 ANNI nel mercato del Lavoro, proponendosi come Operatore autorizzato a svolgere la delicata funzione di raccordo tra le necessità delle Aziende che necessitano di incrementare la forza lavoro, e i lavoratori, che mettono a disposizione competenze, potenziale e qualità.


Per studio professionale di Modena, consulente per diverse realtà industriali, selezioniamo un/a IMPIEGATA CONTABILE.




La risorsa si occuperà di gestire la contabilità ordinaria, semplificata e forfettaria di un pacchetto clienti, con mansioni di:



• Registrazione fatture attive e passive.


• Prima nota


• Liquidazione IVA


• Ritenute d’acconto.


• Gestione pagamenti F24.


• Scritture di rettifica.


• Adempimenti fino al bilancio (escluso per gestione di un consulente esterno)


• Dichiarazioni 730 e Unici.



Si richiede:






• Titolo di studio in ambito economico.


• Autonomia per la contabilità.


• Esperienza pregressa di almeno 3 o 4 anni.


• Preferibile ma non necessaria provenienza da studi professionali


• Preferibile ma non necessaria conoscenza del Software Profis.


• Buona conoscenza del pacchetto Office.


• Preferibile ma non necessaria conoscenza delle dichiarazioni 730 e Unici – previsto periodo di supporto per rendere la risorsa autonoma.


• Buona predisposizione all’organizzazione e al rispetto delle scadenze.



Orario di lavoro full time, 40h settimanali dal lunedì al venerdì 09. 00 – 13. 00 e 14. 30 – 18. 30




Contratto di lavoro con assunzione diretta a tempo determinato / tempo indeterminato.




RAL 30K, CCNL Commercio (14esima).




Luogo di lavoro: MODENA




Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03