Human Resources Supervisor
Borgo Pignano Florence
Firenze
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Discreto
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Azienda: Borgo Pignano Florence Firenze
Borgo Pignano Florence è un raffinato boutique hotel immerso in un parco di 5 ettari sulle suggestive colline fiorentine, a pochi minuti dal centro storico. La struttura, parte della prestigiosa collezione Relais amp; Châ teaux, offrirà 32 camere e suite eleganti, una villa privata, una spa esclusiva, una piscina riscaldata, due ristoranti e suggestivi spazi per eventi. Un’ oasi di relax e raffinatezza nel cuore della Toscana.
BREVE DESCRIZIONE DEL RUOLO
Lo/la HR Supervisor coadiuva il Group Director of Human Resources nella pianificazione del recruitment, mantenimento KP Is, pianificazione ed organizzazione della formazione obbligatoria e non, gestione alloggi ed employee relations.
PROPOSIZIONE DI VALORE PER IL CANDIDATO
Borgo Pignano offre un ambiente di lavoro stimolante, che promuove integrità , rispetto e creatività e che consente di crescere professionalmente e personalmente. Crediamo nel valore della collaborazione e della comunicazione tra reparti, valorizzando l’ unicità di ogni persona.
In linea con la nostra missione e il nostro impegno verso la sostenibilità , ogni giorno ci impegniamo a realizzare pratiche virtuose che coinvolgano attivamente tutti i nostri collaboratori. Offriamo formazione continua su procedure gestionali e standard e piani di sviluppo individuali.
RIFERIMENTO GERARCHICO
Riporta a: Group Director of HR
PRINCIPALI MANSIONI E RESPONSABILITÀ
Assiste nella pianificazione e organizzazione del recruitment. Questo include organizzazione interviste e mantenimento dei canali di recruitment selezionati Assiste nel supportare i Line Manager e lo staff nel management della performance Fornisce assistenza ai managers e allo staff per quanto attiene a policies e procedure e welfare aziendale, a supporto di HR Director Fornisce supporto amministrativo per redazione HR budget Mantiene contatti con agenzie di recruitment, canali social per recruitment, istituzioni accademiche in supporto a HR Director Supporta nella pianificazione e organizzazione della formazione in house e formazione obbligatoria e nella preparazione del materiale necessario Raccolta e mantenimento KP Is ( Turnover, assenteismo, retention,formazione, seniority di servizio) Supporto per onboarding e offboarding dipendenti gestione e organizzazione visite mediche e aggiornamento formazione. gestione documentazione burocratica per tirocini, apprendistatisupporto nella gestione delle Staff House per i dipendenti. Coordina e mantiene record della formazione obbligatoria Coordina con i Capi Servizio la gestione degli alloggi del personale Assiste HR Director nel progetto formativo per onboarding e orientation In fase di apertura gestisce onboarding al fine di integrare i neo assunti nella filosofia di Borgo Pignano e al fine di organizzare la formazione operativa necessaria a garantire gli elevati standard di servizio di Relais amp; Chateaux Crea una cultura inclusiva attraverso la presenza quotidiana sul floor e la comunicazione interna
REQUISITI
Pregressa esperienza di almeno 3 anni nelle Risorse Umane preferibilmente in hospitality Percorso di studi in Risorse Umane . CIPD Level 3 Diploma in HR Management o Master in Risorse Umane rappresenta un plus Inglese livello intermedio Comprovata conoscenza del pacchetto Office e di Time keeping systems (ie Zucchetti) Conoscenza del CCNL Settore Turismo Referenze
COMPETENZE
Comunicazione efficace, anticipare esigenze e lavorare per obiettivi comuni Volontà di accrescere le proprie conoscenze Orientamento ai risultati con focus su performance e obiettivi Agire con correttezza, attenzione ai dettagli e riservatezza
COSA OFFRIAMO:
contratto a tempo indeterminato come da CCNL Settore Turismo 40 ore settimanali su 5 giorni con due giorni di riposo Formazione interna su procedure gestionali e standard Introduzione al circuito Relais amp; Châ teaux e quality assessment Mensa aziendale per i pasti durante il servizio
No alloggio
Sede di lavoro: Firenze, Via Bolognese 89
✔ Da definire
✔ Borgo Pignano Florence
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