HSE Specialist - Sistemi di Gestione Qualità (852145)
Gi Group SpA Filiale di Torino Centrale
Reggio Emilia
12 giorni fa
Ingegnere ambientale Ingegnere gestionale Amministrazione Prima esperienza Ingegnere Hr Part time Formazione Risorse umane
Lavoro autista
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Azienda: Gi Group SpA Filiale di Torino Centrale Reggio Emilia
In particolare, dovrà occuparsi di: · supporto ai clienti nell implementazione delle procedure relative ai Sistemi di Gestione ISO45001 e ISO14001; · esecuzione di audit con redazione dei relativi verbali; · monitoraggio delle scadenze; · attività di formazione per Sistemi di Gestione.
Requisiti richiesti: · laurea preferibilmente ad indirizzo tecnico (ingegneria gestionale o ingegneria ambientale, scienze ambientali, scienze naturali e simili); · esperienza come consulente HSE in ambito di Sistemi di Gestione Sicurezza (ISO45001) e ambiente (14001) o con competenza aggiuntiva in ambito ESG; · conoscenza della normativa tecnica o sulla sicurezza ambientale; · patente B; · disponibilità full time, dal lunedì al venerdì. È richiesta un minimo di flessibilità di orario per recarsi presso le aziende clienti e presso le sedi distaccate in caso di necessità.
Tipologia di assunzione : assunzione a tempo indeterminato; inquadramento e retribuzione commisurati in base alle effettive esperienze maturate Luogo di lavoro : Reggio Emilia Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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