HSE MANAGER

TEMPOR SPA Agenzia per il Lavoro Gruppo ATTAL ricerca per importante realtà industriale un RESPONSABILE QUALITA', SICUREZZA E AMBIENTE - HSE Manager - sul territorio di Tito Scalo (PZ)

Responsabilità principali:



• Assegnazione e scadenze DPI specifici;


• Certificazioni (audit, visite periodiche e rinnovi);


• Scadenziario visite mediche degli operatori;


• Gestione ed applicazione dei sistemi di certificazione in essere, rapporti con consulenti esterni;


• Aggiornamento documentazione specifica ( Sicurezza, Qualità, Ambiente, EN1090,. . . )


• Emissione dei documenti relativi alla sicurezza per i cantieri in affiancamento alle figure tecniche coinvolte


• Gestione, monitoraggio ed aggiornamento Open-ES


• Rapporti con l'organismo di Vigilanza e DL 231


Requisiti:



• Laurea in Giurisprudenza/ Ingegneria;


• 5 anni di esperienza nello svolgimento della mansione;


• Conoscenza approfondita del D. Lgs. 81/2008 e s. m. i. ( Testo Unico sulla Sicurezza);


• Conoscenza delle norma ambientali: D. Lgs. 152/2006, ADR, gestione rifiuti, emissioni, scarichi, AUA/AIA;


• ISO 45001 (sicurezza sul lavoro);


• ISO 14001 (ambiente);


• Capacità di redigere DVR, DUVRI, POS e piani di emergenza;


• Esperienza nella gestione di audit interni ed esterni


• Analisi dei near miss e indicenti;


• Conoscenza di impiantistica e processi produttivi per individuare i rischi specifici di macchina e processo;


• Procedure di lavoro sicure (accessi in spazi confinati, lavori in quota);


• Valutazioni ambientali: emissioni in atmosfera, scarichi idrici, gestione fanghi e rifiuti;


• Conoscenza delle tecniche di prevenzione incendi (D. M. 3/8/2015, D. M. 2/9/2021, D. M. 3/9/2021);


• Gestione sostanze pericolose (REACH, CLP, SDS).


Competenze trasversali:



• Teamwork, problem solving, flessibilità e comunicazione efficace;


• Capacità di lettura e comprensione di documenti tecnico-amministrativi, norme e atti specifici inerenti le materie trattate;


• Leadership e comunicazione efficace, per coordinare gli addetti e sensibilizzare i reparti


Abilitazioni richieste:



• Abilitazione per svolgere il ruolo di RSPP secondo quanto previsto dal D. Lgs 81/08 art. 32


Contratto iniziale a tempo determinato 12 mesi con successiva trasformazione a tempo indeterminato.

CCNL metalmeccanico- Livello di partenza C2

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d. lgs. n. 198 / 2006). I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n. 2016 / 679 (GDPR).



Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Altro

Anni di esperienza: 5-10 anni

Percentuale di occupazione: Full-time

Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Inquadramento: Impiegato

Livello di istruzione: Laurea Magistrale/ Specialistica

Mezzo di trasporto: Auto