HR TALENT ACQUISITION_JR_ ADDETTO/ADDETTA SELEZIONE
Gi Group S.p.A.
Seriate
10 giorni fa
Marketing Amministrazione Prima esperienza Hr Part time Lavoro part time
Formazione
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Azienda: Gi Group S.p.A. Seriate
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda operante in campo elettrico HR SPECIALIST__TALENT ACQUISITION JR La figura, a supporto dell'ufficio si occuperà di: attraction junior talent presso siti dedicati; pubblicazione e gestione job description; selezione del personale (sia white che blue collar); reportistica; formazione del personaleorganizzazione e partecipazione a colloqui Requisiti: diploma/laureaesperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo maturata presso agenzie per il lavoro e/o aziendeottimo utilizzo pcgradito utilizzo INRECRUITING di Zucchetti (non vincolante) la ricerca ha carattere d'urgenza Luogo di lavoro: Seriate Orario: 40h 08-00 - 17. 30 (possibile part time di 4/5h eventualmente) Contratto: somministrazione con finalità assuntiva CCNL mtm su 13 mensilità. range di ral 23/26k Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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