HR Specialist per Start Up in ambito Digital Accessibility | Stage | Milano

Digital Accessibility
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/una HR Specialist per un importante cliente, una realtà tech internazionale in forte crescita attiva nel campo dell’accessibilità digitale, che offre soluzioni innovative per supportare aziende e istituzioni nel costruire esperienze web inclusive e di grande impatto, lavorando con l’obiettivo di creare un mondo digitale senza barriere.

Cosa prevede l'offerta?



• Tipologia contrattuale ed economica: tirocinio della durata di 6 mesi con possibilità di inserimento e rimborso spese fino a 1200€;


• Giorni e orari di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì;


• Modalità di lavoro: ibrida, con 1 giornata di smart working a settimana;


• Periodo di inizio: Immediato.


Cosa vorremmo trovare in te?



• Preferibile laurea in materie umanistiche o affini;


• Pregresse esperienza di almeno 6 mesi in ambito HR, dove si sia avuta la possibilità di toccare con mano i diversi aspetti del ruolo, dalla ricerca e selezione dei candidati al lato amministrativo;


• Forte interesse per il mondo HR;


• Spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking;


• Attitudine alla comunicazione e all'ascolto.


Di cosa ti occuperai?



• Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali;


• Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione;


• Screening curricula;


• Gestione amministrativa del personale;


• Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna;


• Archiviazione cartacea e digitale della documentazione del reparto HR;


• Gestione scadenze in ambito di sicurezza del lavoro e visite mediche;


• Gestione delle presenze e chiusure mensili;


• Supporto quotidiano a collaboratori e dipendenti.


Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.
Jobtech è un’ Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Lingue richieste


• Italiano: Madrelingua


• Inglese: Professionale completa

Requisiti obbligatori

Requisiti opzionali

Condizioni economiche


•
25. 000


Trattamento
Tempo det. (6 mesi)
Turni di lavoro Infrasettimanali Mattina - Pomeriggio