Un/a HR Administrative Specialist
Ali Spa
Milano
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Ali Spa Milano
Stipendio: RAL 30K
Previsione stipendio medio: €30.000 annui
Orari: F.TIME
Esperienza: Minimo 2 anni in amministrazione HR
Titolo di studio: Laurea in Risorse Umane o campo correlato
Ali Spa Societ di Ricerca &, Selezione del Personale sta cercando per importante club sul territorio di Milano UN/A HR Administrative Specialist RESPONSABILITÀ Supporto Amministrativo HR - Mantenere e aggiornare i registri dei dipendenti nel sistema informativo HR. - Fornire supporto amministrativo per progetti e iniziative HR. - Gestire richieste generali HR e fornire assistenza ai dipendenti per questioni relative alle risorse umane. - Coordinare e gestire i processi di onboarding e offboarding.
Coordinamento e Controllo delle Buste Paga - Interfacciarsi con il consulente esterno per garantire l'elaborazione accurata e tempestiva delle buste paga. - Revisionare le bozze delle buste paga per verificarne l'accuratezza e risolvere eventuali discrepanze prima della distribuzione finale. - Gestire e risolvere eventuali domande relative alle buste paga dei dipendenti.
Conformit e Reporting - Garantire che tutte le attivit relative alle buste paga siano conformi alle leggi e normative pertinenti. - Preparare report relativi a buste paga, contratti e attivit HR come richiesto. - Assistere in audit interni ed esterni relativi a processi HR e buste paga.
Gestione dei Contratti - Supportare la gestione dei contratti di lavoro e altri documenti HR. - Assicurarsi che siano rispettate le politiche aziendali e le normative legali. - Mantenere registri accurati dei contratti dei dipendenti e delle modifiche.
Ricerca e Selezione dei Dipendenti - Assistere nello sviluppo e nell'implementazione di attivit di reclutamento efficaci. - Condurre ricerche per identificare potenziali candidati attraverso vari canali (ad es. , bacheche di lavoro, social media, networking). - Coordinare e programmare colloqui e seguire i candidati e il responsabile delle assunzioni. - Assistere nel processo di selezione, inclusa la scrematura dei curriculum e la conduzione di colloqui iniziali.
REQUISITI e ISTRUZIONE - Laurea in Risorse Umane, Amministrazione Aziendale, Finanza o un campo correlato - Minimo di 2 anni di esperienza in un ruolo amministrativo HR, preferibilmente con esperienza in coordinamento delle buste paga e reclutamento. - Conoscenza delle leggi sul lavoro e delle normative sulle buste paga preferita. - Conoscenza di una o più lingue straniere (min. fluente in italiano e inglese).
COSA OFFRIAMO - CCNL TURISMO CONFCOMMERCIO - Contratto Tempo Indeterminato - RAL 30K - Orario F.
TIME Sede di Lavoro: Milano (centro) Settore: Hotel/ Turismo Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Salario minimo: RAL 30K €
✔ Ali Spa