HR Recruiting & Administration
CooperJob
Bra
40
Discreto
help
thumb_up Mi piace
Azienda: CooperJob Bra
All’interno della filiale di Asti, la persona si occuperà della selezione, inserimento e gestione dei profili ricercati per le aziende clienti. Si occuperà inoltre della gestione ordinaria delle aziende clienti.
Il candidato sarà coinvolto nelle attività relative alla ricerca, inserimento e monitoraggio dei dipendenti, con un focus particolare su diverse aree. Le sue principali responsabilità includeranno:
• Pubblicazione degli annunci e screening dei CV;
• Colloqui di selezione e contrattualistica;
• Gestione presenze dei lavoratori e monitoraggio dei lavoratori;
• Gestione delle aziende clienti.
Inoltre, il candidato avrà anche il compito di proattivare i migliori candidati selezionati durante il processo di intervista, con l’obiettivo di supportare l'attività commerciale.
• Esperienza minima pregressa in agenzie per il lavoro o in contesti HR;
• Conoscenza delle principali attività di amministrazione/gestione del personale;
• Competenze nella Ricerca attiva, screening CV e colloqui;
• Ottime doti organizzative;
• Empatia, discrezione e riservatezza.
Consideriamo positivamente i seguenti plus:
• Conoscenza del gestionale Intiway;
Conoscenza della gestione del personale in somministrazione
Dettagli offerta di lavoro:
L’inquadramento offerto sarà commisurato all’effettiva esperienza e al potenziale del/della candidato/a. Saranno applicati i termini del CCNL Commercio, con una retribuzione su 14 mensilità . Inoltre, il pacchetto di benefits include:
• Welfare aziendale;
• Ticket restaurant da 8€;
• Smart working e flessibilità .
Orario di Lavoro:
Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Asti (AT), Piemonte
Se sei una persona dinamica, con esperienza nel settore HR e desideri un'opportunità in un ambiente stimolante e in crescita, questa è la posizione che fa per te.
Invia il tuo curriculum ad amministrazione. paghe@cooperjob. eu indicando nell’oggetto RIF: CJ-HR-ASTI e candidati per entrare a far parte del team di Cooperjob S. p. A.
In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art. 1 legge 903/77 e art. 8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www. cooperjob. eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (D. lgs n. 679/2016). Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/... – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1
#joinusmilano
✔ CooperJob
Condividi:
