HR Recruiter junior

Eurointerim S. p. A. - Filiale di Brusaporto ricerca per Staff interno un profilo professionale da inserire all'interno della funzione recruiting come:



HR Recruiter junior



Job Description: la figura professionale ricercata, dopo un primo periodo di formazione, sarà inserita nell'ufficio e collaborando con i colleghi della Filiale, si occuperà di svolgere le seguenti attività:

Pubblicazione annunci



• Monitoraggio candidature, screening e telefonate


• Organizzazione e gestione dei colloqui per personale somministrato


• Ricerca attiva dei candidati sui diversi portali a disposizione, a seconda delle posizioni vacanti


• Gestione della relazione con i candidati e con le aziende




Skills &Experience: i requisiti per lo svolgimento del ruolo sono:



• Laurea (preferibile ad indirizzo umanistico, economico o giuridico)


• Proattività


• Ottime doti relazionali


Saranno valutati anche candidati senza esperienza nel ruolo.



Tipo di assunzione: Tiricinio extracurriculare

Disponibilità lavorativa: Full time da lunedì a venerdì (09:00 - 13:00 e 14:00 - 18:00)

Luogo di lavoro: Brusaporto (BG)


La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D. lgs. n. 198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S. p. A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.







Settore: Agenzie per il lavoro/ Società di selezione

Ruolo: Risorse umane

Salario netto mensile: EUR 400 - EUR 800

Anni di esperienza: < 1 anno

Percentuale di occupazione: Full-time

Tipo di occupazione: Stage

Inquadramento: Primo impiego