HR MANAGER - Gestione, budget e relazioni sindacali

Main activities



• Supportare i Responsabili nella gestione quotidiana delle persone;


• Definire piani di assunzioni sulla base dei fabbisogni espressi dall’area;


• Gestire il processo di attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro;


• Gestire contrattazioni individuali e supportare la negoziazione di secondo livello;


• Analizzare dati e variabili gestionali per monitorare e ottimizzare la performance;


• Supportare il Direttore Gestione e Relazioni Sindacali nelle relazioni con i rappresentanti dei lavoratori, garantendo il rispetto del CCNL ed evitando l’insorgere di contenziosi.


Requirements


Fondamentali/ Must have


• Esperienza consolidata nel ruolo di HRBP, preferibilmente in aziende di servizi;


• Conoscenza logiche contrattualista (anche di secondo livello), normativa e costo del lavoro, budget, relazioni sindacali e procedure disciplinari;


• Ottima conoscenza applicativi MS Office ( Word, Excel, Power Point)


Preferenziali/ Nice to have


• È richiesta una laurea in discipline economiche, giuridiche o affini. Costituiscono un valore aggiunto eventuali master o corsi di specializzazione in Gestione delle Risorse Umane;


• Garantire un approccio concreto, veloce, pratico e focalizzato sui risultati;


• Competenze analitiche: capacità di leggere e interpretare dati gestionali, individuare trend e ottimizzare processi HR.


• Ottime capacità relazionali e comunicative, con una forte attitudine alla collaborazione.


Benefits


Tra i principali benefit offerti dall’azienda ci sono l’assegnazione di un’auto aziendale, la possibilità di

lavorare in modalità smart working per favorire un migliore equilibrio tra vita professionale e privata, e

percorsi strutturati di formazione e sviluppo pensati per supportare la crescita professionale dei

dipendenti.


Compensation Package


L’azienda offre un contratto a tempo indeterminato, con livello di inquadramento e RAL definiti in base al

grado di seniority del/la candidato/a.


Workplace

REGGIO EMILIA