HR Manager - Ambito Sanitario

Risorse Professional, società specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle e Senior Management, ricerca per una realtà sanitaria privata in crescita, attiva nei servizi di laboratorio e assistenza domiciliare:


HR Manager




Mission del Ruolo

Gestire le risorse umane dell’organizzazione sanitaria, garantendo il corretto reclutamento, sviluppo e retention del personale sia per le attività di poliambulatorio che per l’assistenza domiciliare, assicurando la qualità dei servizi e il corretto coordinamento delle attività sanitarie, nel rispetto delle normative e degli standard di accreditamento.



Responsabilità principali



• Gestire l’intero ciclo HR: recruiting, selezione, onboarding, gestione amministrativa e sviluppo del personale sanitario e amministrativo.


• Implementare programmi di formazione continua e percorsi di sviluppo professionale specifici per medici, infermieri, OSS e personale di supporto.


• Supervisionare la qualità delle prestazioni e il rispetto dei protocolli clinici.


• Curare i processi di accreditamento e la documentazione per audit ASL e regionali.


• Supportare la formazione e lo sviluppo del personale sanitario





• Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o affini.


• Esperienza minima di 5 anni in ruoli HR, preferibilmente in ambito sanitario o socio-sanitario.


• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle regolamentazioni sanitarie.


• Esperienza nella gestione di team multidisciplinari.



Offerta



• Inserimento a tempo indeterminato.


• RAL orientativamente nel range €40. 000 - €45. 000