HR LEGAL - Addetto/a Ufficio Legale

Per azienda cliente del settore gomma plastica, ricerchiamo un: HR LEGAL - Addetto/a Ufficio Legale La risorsa si occuper di fornire consulenza ed assistenza legale alle funzioni aziendali su diverse tematiche legate all’attivit aziendale, con supporto alle risorse umane.
Responsabilit principali: Intrattenere rapporti con i legali esterni, Collaborare con l’ufficio amministrativo, l’RSPP e HSE-E Manager nella gestione delle pratiche amministrative con la PA, Collaborare con l’RSPP e l’ufficio del personale per aggiornamenti in tema di sorveglianza sanitaria, formazione obbligatoria, ambiente e sicurezza, Curare con l’ufficio del personale la stipula dei contratti di lavoro e la cessazione degli stessi, Collaborare con il Presidente e l’ Amministratore Delegato nel fornire informazioni all’ OdV, Partecipare ad eventuali accertamenti, ispezioni, verifiche effettuate da pubblici ufficiali e relazione per iscritto agli amministratori, Redigere lettere di contestazione e provvedimenti disciplinari, Effettuare la revisione dei contratti e della documentazione aziendale interna, Gestire la documentazione aziendale in materia di privacy, Supportare le funzioni aziendali per quanto riguarda la compliance normativa in materia di salute e sicurezza/ambiente/energia/diritto del lavoro e sindacale/privacy/contrattualistica civile/eventuale contenzioso penale.
Requisiti Laurea in Giurisprudenza Conoscenza della lingua inglese, Esperienza di almeno 1 anno in studi legali/ufficio giudiziari/uffici legali di aziende, Conoscenza di base sulle normative legate alle tematiche di sicurezza e salute sul lavoro e ambientale ed energetica.
Cosa offriamo Formazione tecnica sul campo con affiancamento a personale esperto, Percorso di crescita professionale con possibilit di evolvere verso un ruolo di responsabilit tecnica Ambiente dinamico e tecnologicamente avanzato, in un settore in continua evoluzione, Sede: Bussero (MI) Offerta: Inquadramento e retribuzione commisurata all'esperienza Manpower e le altre Societ di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs. 215/2003 e D.
Lgs. 216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/ Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.
Manpower. it - Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art. 46 del D.
P.
R. 445/2000. vetrinabakeca