HR JUNIOR – SUPPORTO SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Società operante nel settore delle risorse umane e della consulenza organizzativa seleziona una risorsa da inserire nel ruolo di assistente HR junior.
La posizione è rivolta a candidati anche alla prima esperienza, interessati a intraprendere un percorso di crescita professionale in ambito HR. L'inserimento prevede un periodo di affiancamento e formazione interna, volto allo sviluppo di competenze operative nella gestione del personale.

Attività previste:



• Supporto nelle attività di selezione (screening curricula, convocazioni, aggiornamento database)


• Affiancamento nella gestione delle attività di onboarding e formazione


• Collaborazione nella gestione documentale e nelle pratiche contrattuali


• Supporto operativo alle attività amministrative del dipartimento risorse umane


Requisiti preferenziali:



• Capacità organizzative e relazionali


• Precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni


• Attitudine al lavoro in team


• Interesse per le tematiche legate alla gestione del personale


Condizioni contrattuali:



• Contratto a tempo determinato, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato


• Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì


• Retribuzione commisurata al profilo


Benefit previsti:



• Parcheggio interno gratuito


• Ticket restaurant


• Postazione di lavoro attrezzata (PC e software gestionali dedicati)


• Percorso formativo interno con possibilità di crescita professionale


Sede di lavoro: Varese



Settore: Servizi pubblici

Ruolo: Centralino/ Segretariato/ Servizi generali

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato