HR GENERALIST JUNIOR
E-Work
Reggio Emilia
40
Discreto
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Azienda: E-work Reggio Emilia
Responsabilità principali:
• Supporto nelle attività di selezione (screening CV, colloqui, onboarding);
• Gestione amministrativa del personale (contratti, proroghe, scadenze);
• Attività legate alla formazione interna e registrazione corsi;
• Raccolta presenze, supporto per elaborazione paghe;
• Collaborazione con i referenti aziendali per la gestione HR quotidiana.
Requisiti e competenze richieste:
• Laurea in Psicologia del lavoro, Giurisprudenza o discipline umanistiche/economiche;
• Ottima conoscenza di Excel e strumenti digitali HR;
• Attitudine al problem solving e gestione del tempo;
• Precisione, affidabilità e spirito collaborativo;
• Gradita breve esperienza in contesti HR o studi professionali.
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: San Martino in Rio (RE).
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006.
Informativa privacy disponibile su www. e-workspa. it
#workingtogether
Settore: Agenzie per il lavoro/ Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
✔ E-Work