HR GENERALIST BACK OFFICE E RECRUITMENT - AZIENDA NEI PRESSI DI CASTELLANZA (VA)

Contratto: tempo indeterminato

KNET HUMAN RESOURCES è una societ di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top &, Senior, Middle e Temporary Management.
Operiamo con Divisioni di specializzazione per le principali industry per clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale.
I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo il tuo prossimo step di carriera.
Per realt industriale strutturata e in forte crescita, ricerchiamo un/una HR Generalist, che avr la responsabilit di coordinare in autonomia la gestione operativa delle attivit amministrative HR e di supportare la direzione nella definizione e implementazione dei processi di sviluppo e recruitment.
La figura selezionata sar punto di riferimento per l’ufficio del personale, interfacciandosi con provider esterni e con i diversi reparti aziendali, contribuendo alla gestione strutturata delle attivit HR in un contesto dinamico, tecnico e collaborativo.
Attivit principali: Gestione operativa del back-office HR: variazioni mensili (nuove assunzioni, proroghe, cessazioni, modifiche contrattuali), preparazione lettere e documenti di assunzione su modelli predefiniti.
Supervisione del rapporto con il provider payroll: invio e controllo dati relativi a presenze, stipendi, benefit e variabili mensili.
Supporto alla gestione disciplinare e sindacale di base, garantendo la corretta applicazione delle normative (in un contesto a bassa conflittualit ).
Recruitment: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, gestione feedback e supporto ai manager nell’individuazione dei candidati migliori, soprattutto su profili tecnici e ingegneristici.
Onboarding e offboarding: organizzazione dei percorsi di inserimento e dei processi di uscita, assicurando una gestione ordinata e coerente.
Formazione: supporto alla pianificazione dei piani formativi, gestione corsi obbligatori e iniziative di sviluppo.
Policy HR e smart working: applicazione e aggiornamento delle policy interne, garantendo coerenza con le esigenze aziendali.
Progetti HR trasversali: supporto alla direzione nelle attivit di miglioramento dei processi organizzativi e nella diffusione della cultura aziendale.
Formazione ed esperienza Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche con focus HR.
Esperienza come HR Generalist/ Specialist in contesti industriali strutturati.
Ottima conoscenza delle attivit di amministrazione HR e dei processi di recruitment.
Inglese buona conoscenza Ottima padronanza di strumenti digitali e dei sistemi HR per presenze, variazioni e reporting.
Conoscenza di base delle logiche contrattuali e dei principali CCNL, preferibilmente il Metalmeccanico.
Soft skills Autonomia operativa e capacit di gestione dei processi HR.
Forte orientamento al problem solving e al multitasking.
Affidabilit , precisione e pragmatismo.
Leadership collaborativa e capacit di inserirsi in un contesto tecnico-industriale.
Curiosit , apertura mentale e disponibilit a lavorare su progetti trasversali.
Condizioni contrattuali: Contratto a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanico.
Inquadramento e RAL in base all’esperienza (RAL massima indicativa 40K).
Full time, con possibilit di smart working (2 giorni a settimana, dopo l'onboarding) Disponibilit a trasferte saltuarie presso altra sede nella stessa regione, con auto aziendale.
Richiesta patente B.
SEDE: NEI PRESSI DI CASTELLANZA (VA) Inserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovr corrispondere.
La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’ Art. 1 L. 903/77.
Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato.
Il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato.
KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/... / MA004.
A003 vetrinabakeca

✔ Tempo pieno