HR Generalist
IQM Selezione
Vicenza
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Azienda: IQM Selezione Vicenza
Diploma e/o Laurea magistrale in materie umanistiche/psicologiche o economiche; 2.
Esperienza in ruoli di HR Business Partner / HR Generalist / HR Manager maturata presso aziende strutturate e modernamente organizzate, preferibilmente specializzate nel settore logistica o trasporti; 3.
Spiccato problem solving e capacità di proporre nuove soluzioni in un'ottica di miglioramento continuo; 4.
Desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell'azienda; passione per il proprio lavoro; 5.
Ottimo utilizzo del PC e del pacchetto applicativo Microsoft Office.
Mansioni da svolgere: Il/ La candidato/a ideale sarà in grado di svolgere le seguenti attività: Gestione di tutte le ricerche di personale, dei relativi colloqui e processi di selezione; Gestione del personale interno (in particolare autisti e magazzinieri); Preparare mensilmente la reportistica necessaria per l'elaborazione delle buste paga (turni, bonus, presenze e assenze) supervisionando il payroll esterno; Gestire e garantire correttamente la funzione di amministrazione del personale; Gestire i processi di onboarding e offboarding del personale, contrattualistica e comunicazioni previste dalla normativa vigente; Reportistica mensile su temi legati all'amministrazione del personale ( Head Count, ingressi, cessati, malattie, turni); Collaborare con tutta la popolazione aziendale per mantenere un clima sereno e collaborativo; Supportare la Proprietà nella gestione delle relazioni industriali e di eventuali provvedimenti disciplinari; Promuovere la cultura aziendale e il senso di appartenenza dei lavoratori; Altre attività previste dalla mansione.
Inserimento: immediato o da concordare.
Sede di lavoro: vicino Vicenza.
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro a tempo indeterminato e retribuzione da concordare in base alle capacità e delle esperienze effettivamente maturate.
I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV (citando il riferimento HR) all'indirizzo previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. /77). " Aut.
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