HR generalist
Randstad Italia Spa
Novi Ligure
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Buono
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Randstad Novi Ligure
Previsione stipendio medio: 25.000-35.000 euro annui
Orari: full time su giornata
Esperienza: esperienza in gestione risorse umane
Titolo di studio: Laurea in materie giuridiche/umanistiche
Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca &, Selezione di profili qualificati Il nostro cliente è una storica azienda che opera nel settore trasporti, ci ha incaricati di selezionare una figura di HR GENERALIST per la loro sede di Novi ligure.
Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda, RAL e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dalla risorsa Orario di lavoro: full time, su giornata Luogo di lavoro: Novi Ligure (AL) Responsabilit La risorsa si occuper , a livello operativo, dell’insieme delle diverse attivit necessarie per la gestione delle risorse umane lavorando a stretto contatto sia col Responsabile HR sia con quello Amministrativo.
La risorsa si occuper dello svolgimento delle seguenti attivit : gestione amministrativa del personale (inserimento presenze, ferie, malattie, controllo cedolini in collaborazione con ufficio paghe) Supporto del team HR nel processo di ricerca e selezione relativamente a tutte le figure aziendali interfacciandosi con le differenti funzioni. supervisione della corretta gestione dell’ onboarding del dipendente per favorire un adeguato ingresso in azienda.
Raccolta del fabbisogno formativo aziendale e predisposizione delle opportune attivit per organizzare e attivare i piani formativi. implementazione di politiche di valutazione delle perfomance, procedure e politiche del personale e dei sistemi di retribuzione gestione dei fornitori esterni per i servizi HR analisi e reportistica Competenze Il candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in materie giuridiche/umanistiche, conoscenza lingua Francese, costituisce titolo preferenziale, Ottima conoscenza dei software Windows Office e posta elettronica, Saper lavorare in un team e avere buone capacit organizzative e di problem solving, Capacit di gestione dello stress lavorativo, Conoscenza a 360 delle leve di gestione del personale Abilit di base nella gestione delle leve di sviluppo (ricerca, selezione, inserimento, valutazione, disegno dei percorsi di carriera) Abilit relazionale (comunicazione, negoziazione, leadership, team working) Ottima opportunit di crescita professionale in contesto dinamico.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
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