HR Data Analyst Cat. Protette L.68/99

Job Description



Siamo alla ricerca di HR Data Analyst categorie protette L. 68/99 da inserire all’interno dell’area HR Data Management basato nel nostro Headquarter a Piombino Dese (PD).

La funzione si occupa di pianificare e analizzare i costi delle risorse umane, di predisporre previsione di budget e report ad hoc. supporta le funzioni di AFC e HR nelle decisioni strategiche di gestione e di ottimizzazione dei processi.  

Principaliresponsabilità:

- Supportare il mantenimento dei dati e la supervisione della correttezza delle informazioni presenti nei sistemi aziendali HR;

- Generare e aggiornare la reportistica sui dati HR;

- Supportare nell’analisi dei KPI della funzione HR (assenteismo, turnover, trend di straordinari e ferie, etc. );

- Supportare le altre funzioni HR in attività analitiche (compensation, analisi sull’organico, processi di salary review, supporto HRBP, etc. )

- Contribuire all’annuale processo di definizione del budget, forecast e costo del lavoro


Qualifications



Buona conoscenza Office Excel

- Buona conoscenza della lingua inglese

- Gradita esperienza pregressa nella gestione dei dati

- Attitudine analitica e attenzione ai dettagli

- Predisposizione nell’utilizzo di sistemi informatici (es: Zucchetti o similari)

È indispensabile che la persona sia in grado di gestire dati e informazioni confidenziali