HR Business Partner - Retail
Page Personnel
Milan
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Page Personnel Milan
Previsione stipendio medio: 30000-40000 Euro annui
Esperienza: almeno 6 anni nel ruolo
Titolo di studio: laurea in ambito Economico/Giuridico o Umanistico
La risorsa selezionata, a diretto riporto della DHR , si occuperà della gestione dei punti vendita presenti in Lombardia seguendo degli aspetti inerenti: Allineamento e aiuto costante agli Store Manager ed i dipendenti al fine di sviluppare ed implementare una strategia per la gestione efficace delle risorse umane che supporti la crescita, le prestazioni e gli obiettivi dell'azienda.
Amministrazione e gestione del personale Organizzazione e pianificazione: supporto agli Store Manager per la definizione degli orari in base alle esigenze commerciali Selezione, assunzione e inserimento del personale in collaborazione con gli Store Manager Gestione della relazione con le agenzie di head hunting e per il lavoro interinale Organizzazione della attività formative sia tecniche che obbligatorie per il personale del punto vendita in collaborazione con il team learning On boarding ed off boarding dei dipendenti La persona selezionata deve possedere i seguenti requisiti: Laurea in ambito Economico/ Giuridico o Umanistico Master in ambito HR sarà considerato un requisito preferenziale Esperienza pregressa di almeno 6 anni nel ruolo Esperienza in ambito retail sarà considerato un requisito preferenziale Disponibilità a trasferte per supporto ai punti vendita in Lombardia Positività, energia e dinamismo Spirito collaborativo e capacità di problem solving Ottime abilità relazionali ed empatia Capacità di pianificazione e organizzazione Precisione e attenzione ai dettagli Ottima opportunità di carriera.
Contratto a tempo indeterminato.
Azienda leader in ambito Retail è alla ricerca di un HR Business Partner su Milano che segua gli store in tutta la Lombardia
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