HR Administration - Luxury | L.68/99
W EXECUTIVE S.R.L.
Pomezia
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Azienda: W EXECUTIVE S.R.L. Pomezia
Operando attraverso due principali divisioni, l'azienda sviluppa e gestisce strutture alberghiere di alto livello nelle più prestigiose località italiane, collaborando con marchi di fama mondiale.
La missione dell'azienda è valorizzare le eccellenze locali, promuovendo un turismo sostenibile e di alta qualità che esalti le unicità del territorio italiano. Con un approccio orientato all'innovazione e al rispetto delle tradizioni, l'azienda mira a offrire esperienze indimenticabili, posizionandosi come punto di riferimento nel settore dell'ospitalità di lusso.
Ricerca per la sede di Roma (zona Termini) un/una HR Admin appartenente alle Categorie Protette ex L. 68/99.
Il/ La candidato/a svolgerà le seguenti mansioni:
• Gestione dei documenti del personale, archiviazione e aggiornamento di contratti, anagrafica dipendenti, certificati, documenti fiscali e comunicazioni obbligatorie;
• Supporto nei processi di assunzione preparando lettere di assunzione, raccogliendo i documenti richiesti e onboarding amministrativo;
• Elaborazione presenze e assenze, monitoraggio dei timesheet, ferie, permessi, malattie e altre assenze, in coordinamento con il payroll;
• Relazione con enti esterni interfacciandosi con enti previdenziali e assicurativi, consulenti del lavoro, agenzie per il lavoro;
• Aggiornamento dei database HR inserendo e verificando i dati nel sistema gestionale del personale;
• Supporto alle attività HR generali partecipando a progetti interni, comunicazioni ai dipendenti, gestione benefit e welfare aziendale.
Il/ La risorsa dovrà avere i seguenti requisiti:
• Appartenere alle Categorie Protette ex L. 68/99;
• Conoscenza fluente della lingua inglese, almeno ad un livello C1;
• Precisione e riservatezza nella gestione di dati sensibili;
• Buona conoscenza delle normative del lavoro;
• Competenze informatiche e familiarità con i software HR;
• Capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
• Buone doti comunicative e relazionali.
Si offre un contratto diretto con l'azienda partner, full time dal lunedì al venerdì, a tempo indeterminato.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D. lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D. Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. ... del 31/12/2021.
✔ W EXECUTIVE S.R.L.
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