HR Administration - Cat. Protetta Art. 1 L.68/99

Scouting, screening CV, colloqui telefonici e video/in presenza;


Supportare nella pianificazione e nell'organizzazione dei piani di formazione aziendali;


Gestire le pratiche relative alle assunzioni, modifiche contrattuali, cessazioni e trasferimenti.


Supportare nella gestione delle buste paga e degli adempimenti fiscali e previdenziali.


Appartenenza alle Categorie Protette - L. 68/99 Art. 1;


Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia, o Master in Gestione delle Risorse Umane;


Almeno un anno di esperienza nel ruolo;


Ottima conoscenza del pacchetto Office.


Inserimento diretto in azienda.

Per nostro cliente, importante realtà che opera nel settore Turismo, siamo alla ricerca di un/una HR Administration - Cat. Protetta Art. 1 L. 68/99, con sede Roma - Zona Termini.