HR ADMINISTRATION / ADDETTA-O AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Contratto: tempo indeterminato

Lavoro Più SPA, filiale di Carpi, ricerca per azienda cliente del settore automotive: HR ADMINISTRATION / ADDETTA-O AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Si richiede: • Esperienza consolidata (7-8 anni) in ambito amministrazione del personale • Ottima conoscenza delle principali tematiche di gestione presenze, contratti e documentazione del personale • Familiarit con i processi HR legati a personale somministrato e dipendenti diretti • Conoscenza dei principali gestionali HR e buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) • Precisione, riservatezza e capacit di lavorare in autonomia nel rispetto delle scadenze Attivit : • Gestione e monitoraggio delle scadenze dei contratti di somministrazione • Controllo delle scadenze dei permessi di soggiorno per lavoratori stranieri • Creazione utenze e accessi ai gestionali aziendali per i nuovi assunti • Controllo giornaliero delle anomalie di timbratura e gestione delle presenze/assenze • Monitoraggio di malattie, permessi, ferie e straordinari • Gestione degli accessi presso clienti finali • Richiesta e monitoraggio delle visite mediche preventive e periodiche in collaborazione con il medico competente • Supporto nella gestione del parco auto aziendale (consegna, rientro, scadenze assicurative e manutenzioni) • Collaborazione con il consulente del lavoro per l’elaborazione paghe e aggiornamento anagrafica dipendenti • Supporto in fase di onboarding del personale e nella redazione della documentazione contrattuale Offerta: • Contratto CCNL Metalmeccanica Confapi • Inserimento diretto a tempo indeterminato con RAL commisurata all’esperienza, proposta di max 40k, welfare previsto dal CCNL e mensa gratuita • Orario di lavoro: full-time 08. 00 – 17. 00, dal lunedì al venerdì • Sede di lavoro: Modena Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.
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