HR ADDETTO ALLA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda operante nel settore Manifatturiero, ricerca:



ADDETTO/A UFFICIO PERSONALE



Descrizione posizione



La risorsa deve aver maturato esperienza nella gestione amministrativa del personale: presenze, cedolini,, malattie/infortuni.





Le sue mansioni:



• Gestione delle presenze, verifica delle timbrature e monitoraggio delle anomalie

• Amministrazione del personale: gestione di contratti, proroghe, cessazioni e comunicazioni agli enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate)

• Gestione delle pratiche di malattia, infortuni, maternità e congedi

• Rapporti con enti esterni e consulenti del lavoro per pratiche amministrative e previdenziali

• Supporto nella gestione del budget del personale e nei processi di reporting





Requisiti:



• Esperienza pregressa nel ruolo, maturata in azienda o presso studi di consulenza del lavoro


• Conoscenza delle normative in materia di diritto del lavoro, contrattualistica e gestione paghe


• Ottima padronanza dei principali software per l'elaborazione delle paghe (la conoscenza di Zucchetti costituisce un plus, ma non è indispensabile)




Completano il profilo: Precisione, riservatezza e capacità di problem solving e buona capacità di lavorare in team e di gestire scadenze e priorità



Offriamo:

Si offre contratto di inserimento diretto in azienda a lungo termine con retribuzione in linea con l'esperienza della risorsa

Luogo di lavoro: Vicinanza Truccazzano (MI)



La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l. 903/77), sono invitati a consultare il sito www. sgbholding. it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679



"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordovest






Settore: Industria della carta

Ruolo: Risorse umane

Anni di esperienza: 1-2 anni

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato