Hospitality Development Manager
Antal International Network
Milano
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Antal International Network Milano
Si tratta della più grande catena alberghiera italiana che vanta +50 hotel situati nel cuore delle principali destinazioni italiane e si posiziona tra le principali catene ristorative in Italia con 27 ristoranti in gestione diretta.
La catena mira al consolidamento della propria posizione di leader di mercato e all’ampliamento del portfolio in aree metropolitane di pregio e nelle principali destinazioni turistiche attraverso formule di leasing, franchising e management.
Il DEVELOPMENT MANAGER, riportando direttamente all’alta direzione della Società (CEO e Direttore Generale), sarà a supporto nella definizione delle politiche di sviluppo aziendale e nel raggiungimento degli obiettivi attesi. Il/ La candidato/a dovrà aver maturato esperienza pluriennale nel settore dell’ Hospitality multi-property nel mercato italiano e/o internazionale.
Si occuperà principalmente di:
• Individuare strategie (attraverso gestione di Piani, per il riposizionamento strategico, analisi di Mercato, analisi dei Segmenti ecc. ) necessarie a massimizzare lo sviluppo del business di una catena di Hotel.
• Guidare l’espansione a cui l’azienda mira, individuando i canali più rapidi e funzionali al raggiungimento dei target.
• Intercettare le opportunità di sviluppo della presenza alberghiera sul territorio italiano attraverso l’efficace presidio degli intermediari specializzati e in coordinamento con lo sviluppo dei Franchising.
• Sulla base delle priorità geografiche e di tipologia di hotel (nr. camere, livello qualitativo, brand ecc. ) definite nel Piano industriale, costituire singoli dossier in collaborazione con le aree aziendali specialistiche, in modo da poter approfondire, con le necessarie negoziazioni, la finalizzazione dell’iniziativa.
• Supportare l’ Alta Direzione nel definire e monitorare i piani e le strategie di sviluppo e presidio territoriale del Business.
• Collaborare, sapendo trasmettere efficacemente la visione e le strategie aziendali, con tutti i responsabili e colleghi delle unità organizzative (interfacciarsi con i Responsabili commerciali direzionali – Responsabili vendite dei segmenti Corporate/MICE, Leisure & Luxury Internazionale, / Gruppi/TO, Responsabile Revenue, Marketing e con i Direttori di Albergo)
• Condividere le best-practices con le altre Unità organizzative.
Requisiti richiesti:
• Almeno 4/6 anni in team di Business planning di analisi economica di operazioni di sviluppo in catene alberghiere.
• Eccellente network in ambito dell’ospitalità italiana con città e aree turistiche.
• Esperienza in gruppi alberghieri con conoscenza del processo di sviluppo delle presenza territoriale (principali destinazioni delle città e delle aree turistiche connesse nonché evoluzione delle principali tipologie di turismo).
• Ottime doti di analisi dei dati, presentazione di business-case e studi di fattibilità.
• Ottima Conoscenza delle tipologie contrattuali per le gestioni alberghiere ( Locazione, Hotel Management contract, Franchising)
• Naturale tendenza e capacità alla pianificazione, organizzazione, orientamento al risultato, problem solving e comunicazione efficace.
#J-18808- Ljbffr
✔ Antal International Network