Help Desk & SAP Support Specialist

Webuild, nuovo nome di Salini Impregilo, è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.

Espressione di 116 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 80. 000 persone di oltre 100 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €45,5 miliardi *, Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.

* Risultati economico finanziari consolidati 2021

Webuild è alla ricerca di una figura da inserire all'interno della nostra divisione IT & Digital System, da inserire nel team adibito all'analisi e configurazione del sistema SAP sui nostri progetti.

Descrizione del ruolo:


• Comprendere le necessità aziendali nell’ambito dei processi AFC ;


• Analizzare i processi di business;


• Help desk;


• Configurare il sistema SAP e il modulo FI-CO;


• Redigere la documentazione tecnica;


• Risoluzione problematiche tecniche.

Requisiti

Must have:


• Laurea in facoltà STEM ;


• 1/3 anni di esperienza in ambienti strutturati;


• Ottima conoscenza di SAP ECC6 in particolare del modulo FI-CO-MM ;


• Conoscenza di base su di SAP S/4HANA;


• Conoscenza delle principali tecnologie d’integrazione;


• Conoscenze funzionali di processo in ambito AFC;


• Disponibilità a trasferte, anche all’estero.

Nice to have:


• Buona conoscenza della lingua inglese ;


• Conoscenza di base delle norme contabili e fiscali italiane;


• Ottime capacità organizzative;


• Esperienza pregressa nella gestione di progetti e nel lavoro di team.

La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e D. Lgs. 198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.